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熟练使用基本电脑办公软件.有专业的招聘经验优先
有非常强大的团队协作精神性格坚强,能吃苦必须会说普通话 如果你是一个爱交流的人. 如果你是一个够自信的人. 如果你是一个够努力的人. 如果你是一个敢于挑战自己的人 那么经传适合你,我们为你准备好了一切,这里会成为你人生最闪亮的舞台. 是雄鹰,总会找到翱翔的天际!
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责:熟悉政府职能部门各项申报与办事流程。具有较强的沟通能力和表达能力,有一定的组织协调能力和外联能力。 任职资格:两年以上工作经验,有一定的社会和政府资源者优先。 工作时间:正常工作时间
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8小时工作制,做6休1,享受员工季度福利、生日福利和节假日福利。公司高速发展阶段,电商行业老大的地位,大量培训学习机会。
1.有责任心,上进心,团队意识,执行力强 2.有相关行政人事工作经验 3.能适应酒店作息时间
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