安阳[切换城市]
负责风力发电站规划制定、设计和勘测,以及设备的调试,为发电站建设提供工程技术支持的工程技术人员.对风机进行维修维护.接受小白.需要驻场和登高.持三证(高压电工证.低压电工证.高空作业证)
1.负责顾问部门的团队管理,目标达成等;2.要求学历大专以上,具备销售经验 同行经验,要求带团队经验,年龄35岁以下,具备营销能力;3.薪资福利:综合4000-10000 提成 五险一金 年假 法定假期 春节长假 节日福利;4.上班时间:8:45--12:35,14:45--18:35;
做一般纳税人和小规模纳税人报税 工商年报 统计和日常财务工作
医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务,包括制订和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。发展人才,培养下一代,构筑未来。1.制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。2.招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。3.制定并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。4.制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。5.通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。6.监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。7.协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。8.与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。9.熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。10.建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。11.为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。12.支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法。13.完成上级经理指派的其他各项工作。??Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广 2. 开拓新市场,发展新客户 3. 管理维护客户关系及长期战略合作计划 任职资格: 1. 有销售经验者优先; 2. 有责任心,能承受压力 3. 有团队协作精神,善于挑战 上六休一,周日固休,节假日正常休息 薪资3000-12000
1.踏实肯干2.认真负责的
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、全勤奖、不加班、节日福利、定期团建、带团队
成为麦当劳餐厅见习经理: 工作职责 * 从实地训练、区域管理及店铺管理,学习基本的餐厅营运知识 * 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到好的质量、服务、清洁及物超所值 * 维护并提升顾客满意度 * 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工资+季度奖金+年底双薪+年度绩效调薪 各项福利:五险一金+补充商业保险 服务满一年10天带薪年假 服务满五年15天带薪休假 服务满十年20天带薪休假 ,同时可享受八周带薪休假
负责区域:安阳、濮阳、鹤壁
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
8.负责新品推广和目标达成;
任职要求:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
职位亮点:知名品牌、专业管理 、无责底薪、高额提成
岗位职责:1、管理经销商、代理商、二批,积极建立终端客情关系;2、掌握拜访客户的进销存状况;3、品类品项销售管理、市场生动化管理;4、新品的推广,新的渠道的开展。任职要求:1、有志于长期从事快速消费品行业,能吃苦耐劳;2、语言表达能力、沟通协调能力好;3、态度端正,有较强的责任心.
工作地点:洛阳地区
薪资:底薪 绩效 提成,综合收入10000-12000,上不封顶,基本工资5-6K 绩效5-6K 提成
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建
应聘须知:入职前需在郑州总部进行为期一周的培训;2年同岗位工作经验为硬性条件。请了解清楚后进行进一步沟通哦~【岗位职责】1、主要负责公司各部门人员招聘,面试和后续跟进;2、维护客户资料库,确保资料库活跃度;3、负责公司日常行政事务开展,包括接待安排、团队建设、节日福利筹备、差旅行程安排、对外事务处理;4、执行并完善总公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;6、对接总部其余人事行政工作内容和需求,及时反馈报备。【技能及经验要求】1、25-35岁,大专及以上学历,2年以上行政人事经验;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;6、熟练操作office办公软件。【福利待遇】薪资:25008:30-12:00 ,14:00-18:30 ,单双轮休1.端午,中秋,过年发放礼品。2.法定节假日正常放假。3.优秀员工还有机会去阿里总部培训学习。
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员
1.负责中心会员招募,会员沟通维护等;2.要求大专以上学历,有上进心,目标感强烈,善于沟通,富有亲和力,形象气质佳,有教育行业咨询经验者优先考虑;3.薪资福:综合3000-10000 提成 五险一金 年假 法定假期 春节长假 节日福利;4.上班时间:8:45--12:35,14:45--18:35,周二休息;5.上班地点:上城公馆。
1.负责中心会员招募,会员沟通维护等;2.要求大专以上学历,有上进心,目标感强烈,善于沟通,富有亲和力,形象气质佳,有教育行业咨询经验者优先考虑;3.薪资福:综合3000-10000 提成 五险一金 年假 法定假期 春节长假 节日福利;4.上班时间:8:45--12:35,14:15--18:00,周二休息;5.上班地点:上城公馆。
工作职责:1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作3、协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作4、协助完成临床研究药物管理和计数,包括药物的接收、保存、分发、回收和归还,并完成相关记录5、协助研究者填写病例报告表6、协助研究者跟踪受试者定期随访7、协助研究者完成临床试验的其他相关工作任职资格:1、大专及以上学历,护理、临床医学、药学等专业毕业2、参与过多中心临床试验项目经验或有1年以上临床护理工作经验的优先考虑3、了解药物临床试验工作流程,喜欢从事临床科研工作4、 具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神5、 有责任心,积极进取,谨慎细致,条理性强6、 英语CET4及以上,读写能力佳7、 能熟练应用office等办公软件 职能类别:临床协调员 关键字:药物临床试验临床试验
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