职位描述
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岗位职责:
1.负责根据下达的生产指令组织施工、过程跟进、汇报;
2.负责部门安全培训计划的实施、考核及日常宣导;
3.负责相关工序技术技能培训计划的制定、实施、考核;
4.负责部门5s区域内的细化分解、监督、日常巡查;
5.负责部门员工招聘的面试及现场测试考核;
6.负责公司指定特别联络事项的实施、跟踪、汇报;
7.负责部门工序间突出问题的沟通、协调、处理;
8.领导交办的其它日常临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、材料、焊接相关专业;
2.最近5年工作经历中至少从事3年以上的生产主管等生产管理岗位;
3.能看懂较复杂的机械制造零(部)件图纸及装配图以及与机械产品有关的的铆焊图,并根据图纸要求简要介绍其制造过程中的关键点和难点,同时提出相应的解决方案;
4.熟悉多种材料焊接工艺,能熟练操作多种焊接方法,对双相钢、镍基合金钢、铝材、钛材等特殊材料的焊接有一定操作经验。