岗位职责：1、根据年度招聘计划及阶段性人力需求，完成招聘任务；2、分析人员需求情况，针对各岗位招聘周期，定期做好日、周、月招聘报表的统计与分析；3、负责各招聘网站的信息更新与维护，定期筛选人员投递简历，完成面试通知流程；4、办理人员的通知录用、入职手续，建立维护员工入职档案，完成新员工入职指引及培训工作；5、员工月考勤异常处理；6、完成领导交办的其他事宜；岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、三年以上企业专职招聘工作经验，有猎头或同行业经验；3、沟通协调能力强，适应能力和抗压能力强；4、有招聘经验优先考虑。 年龄要求：25-35岁 职能类别：人事专员 关键字：招聘专员考勤薪酬绩效 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护